Analista / Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección - Turno Diurno

Descripción de la oferta

Diseñar, implementar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de forma estructurada y eficiente para clientes internos y externos de una empresa de servicios de contratación de personal. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la atracción de talento adecuado, reduciendo tiempos de cobertura y mejorando la experiencia de candidatos y clientes.
Funciones y responsabilidades

Diseño y documentación de procesos
• Crear y documentar todo el proceso de reclutamiento y selección desde cero.
• Elaborar plantillas para perfiles de puesto, entrevistas, informes y métricas.

Publicación y búsqueda de talento
• Publicar vacantes en portales, redes sociales y bolsas de empleo.
• Realizar búsqueda activa (headhunting) según perfil requerido.

Evaluación y selección
• Filtrado de CV.
• Entrevistas por competencias (presencial y virtual).
• Aplicación y análisis de pruebas psicométricas (si aplica).
• Verificación de referencias laborales.

Relación con clientes y candidatos
• Entregar ternas de candidatos.
• Seguimiento y comunicación constante con clientes.
• Mantener una experiencia positiva para candidatos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Administracion de recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de T-EMPLEO, S.A. DE C.V.

Somos una empresas salvadoreña dedicada a brindar servicios en gestión del talento y estamos en constante renovación para ofrecer servicios de calidad.