Analista de Atracción de Talento - Reclutador/a temporal
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- Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales
- Conocimiento en pruebas psicométricas
- Facilidad de palabra
- Auto gestionable
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 45 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Reclutamiento, Recursos Humanos, Servicio al cliente, Redes
Palabras clave: analyst, talent, talento, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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