Analista de flota

Descripción de la oferta

Funciones Principales

•Reclutamiento y Selección: Gestionar el ciclo completo de vacantes (publicación, filtros, entrevistas y pruebas psicométricas), especialmente para perfiles de ventas, mecánicos especializados y atención al cliente.
•Onboarding: Coordinar el programa de inducción para nuevos ingresos, asegurando que conozcan la historia de la empresa
•Capacitación: Identificar necesidades de formación técnica (certificaciones) y habilidades blandas para el equipo comercial.
•Gestión del Desempeño: Apoyar en la aplicación de evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a los planes de mejora.
•Clima y Cultura: Organizar actividades de integración y comunicación interna que refuercen el sentido de pertenencia.
•Administración de Personal: Apoyo en el control de expedientes, asistencia, gestión de beneficios y cumplimiento de normativas laborales locales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 18 y 40 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo, Psicología, Reclutamiento, Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst

Hace 2 días (actualizada)