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Importante empresa del sector San Salvador, San Salvador
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Importante empresa del sector - San Salvador, San Salvador
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Funciones principales
•Gestión del Ciclo Completo: Publicar vacantes, realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos.
•Reclutamiento Operativo y Administrativo: Ejecutar estrategias de búsqueda para perfiles de logística (pilotos, auxiliares de bodega) y administrativos (ventas, contabilidad, ingeniería).
•Headhunting: Realizar búsqueda activa de perfiles especializados mediante LinkedIn y otras redes profesionales.
•Evaluación Técnica: Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y de integridad.
•Verificación de Referencias: Validar antecedentes laborales y referencias personales de los finalistas.
•Onboarding: Coordinar el proceso de ingreso y la inducción inicial para asegurar una correcta adaptación del nuevo colaborador.
•Indicadores (KPIs): Mantener actualizado el reporte de tiempo de cobertura, costo por contratación y rotación temprana.
Requerimientos
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
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San Salvador, San Salvador
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