Analista de reclutamiento y selección de personal - Para empresa de seguridad

Descripción de la oferta

Funciones principales:

Publicación de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales

Filtro y análisis de currículums

Coordinación y realización de entrevistas

Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas

Verificación de referencias laborales

Elaboración de ternas y reportes de selección

Seguimiento al proceso de contratación e inducción

Requisitos:

Estudiante o egresado de Psicología, Administración o carreras afines

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección

Conocimiento en entrevistas por competencias

Manejo de plataformas de empleo y redes sociales

Buen manejo de Excel y reportes básicos

Competencias:

Comunicación efectiva

Análisis y criterio en la toma de decisiones

Organización y seguimiento

Trabajo bajo presión

Ética y confidencialidad

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Ayer (actualizada)

Acerca de American Security, S.A. de C.V.

En American Security, mediante personal profesional y especializado, previamente a la implementación del servicio de seguridad ofrecido y/o requerido, efectuamos un diagnóstico de riesgos con la finalidad de focalizar las vulnerabilidades de seguridad, lo cual nos permite de una forma objetiva el diseñar e implementar un programa de seguridad integral que incluya las medidas de protección necesarias, los controles y planes pertinentes para evitar que se produzca un acto delincuencial.

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