Analista de Reclutamiento - Zona San Salvador

Descripción de la oferta

Responsable de atraer, seleccionar y contratar candidatos calificados para los diferentes puestos que la empresa necesite cubrir, asegurando que el proceso de selección sea eficiente, justo y alineado con las necesidades organizacionales.
Coordinar el proceso de integración de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban toda la información necesaria sobre la empresa y su nuevo rol.
Realizar un seguimiento durante el período de prueba o los primeros meses para asegurarse de que el candidato se adapta correctamente al puesto y a la cultura organizacional.

*Requisitos:
- Género: indiferente
- 2 años mínimo de experiencia en puestos similares
- Licenciatura en Administración de empresas y/o carreras afines.
- Nivel de inglés intermedio (deseable)
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas

*Habilidades técnicas requeridas:
-Conocimiento de Legislación Laboral.
-Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal
-Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y de conocimiento
-Mantenimiento de registros de candidatos y empleados
-Programación de rondas de entrevista
-Experiencia en trámites administrativos, acciones de personal, permisos, elaboración de contratos laborales, etc.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: CRM, Adaptación al cambio, Innovación, Microsoft Office

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Servicios de Personal, S.A. DE C.V.

Servicios de Personal, S.A. de C.V. nació en el año 1997 en territorio salvadoreño, a lo largo del tiempo hemos desarrollado una renovación total de los sistemas de administración del talento humano con diversas empresas de prestigio a nivel regional.

Salarios