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Descripción de la oferta
Requisitos
Mujer
Nivel Académico: Estudiante a nivel de 4° año de licenciatura en psicología, administración de empresas, Ing. Industrial, o carrera finalizada.
Vehículo propio
Conocimientos en:
Excel intermedio o avanzado
Funciones:
Colaborar en la planificación, seguimiento y evaluación del desempeño
Asistir en la elaboración y distribución de comunicaciones internas
Ayudar en la identificación y resolución de problemas relacionados con el personal Desarrollo de eventos corporativos. Clima organizacional corporativos, beneficios y otros. Habilidades de recepción. emisión de quedan y atención al cliente. Planificar la Atracción, selección y contratación de Talento Humano
Gestionar las capacitaciones conforme al Diagnostico de Necesidades de Capacitación.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 38 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Recursos Humanos, Administración
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace 2 días (actualizada)
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