Analista de seguridad Ocupacional SSO

Descripción de la oferta

1. Desarrollar e implementar programas de seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
2. Realizar inspecciones periódicas para identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.
3. Atención a visitas de entidades gubernamentales
4. Promover una cultura de seguridad y calidad mediante la sensibilización y la participación activa de los empleados.
5. Investigar incidentes relacionados con la seguridad, salud ocupacional, y desarrollar informes detallados sobre las causas y las acciones correctivas necesarias.
• Formación: Ingeniería industrial o técnico certificado con experiencia.
• Conocimientos: Legislación laboral vigente, normativas de seguridad e higiene y planes de emergencia, elaboración de reportes, creación de formularios de seguimiento y todo lo relacionado a los requerimientos legales.

• Identificación y Evaluación: Detectar peligros y evaluar riesgos ergonómicos, físicos, químicos y biológicos.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que la empresa cumpla con las normativas locales de seguridad.
• Capacitación: Instruir al personal sobre riesgos y el uso correcto de EPP.
• Gestión de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes para determinar la causa raíz y aplicar medidas correctivas.
• Inspecciones: Realizar recorridos para identificar actos y condiciones inseguras.
• Simulacros: Liderar brigadas de emergencia y organizar simulacros de evacuación

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Gestión de emergencias, Inspección, Prevención de riesgos, Seguridad ocupacional
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace más de 30 días

Acerca de Equipos y Talentos

Empresa dedicada a la formación continua, apoyando en diferentes temas de productividad, liderazgo, trabajo en equipo, entre otros. Apoyamos en la creación de las diferentes herramientas administrativas de los departamentos de recursos humanos, brindándoles valores agregados para desarrollar su clima y desempeño laboral.