Analista de Talento Humano - Con experiencia minima de dos años

Descripción de la oferta

Planear, coordinar y controlar las actividades del área de Talento Humano a través de la coordinación eficiente; además diseñar y aplicar las políticas inherentes al área, a fin de captar personal idóneo y mantener un ambiente laboral favorable al logro de los objetivos de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Creatividad, Gestión de las emociones, Administración de archivos, Gestión de personal

Palabras clave: analyst, talent, talento

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de MIDES - MANEJO INTEGRAL DE DESECHOS SOLIDOS S.E.M. DE C.V.

Empresa dedicada al servicio de tratamiento y disposición final, a través de personal calificado y comprometido en brindar servicio de calidad que satisfaga a nuestros clientes.