Analista Técnico de Reaseguro
T-CONTRATO - Guatemala
Descripción de la oferta
Zona: Zona 10, Ciudad de Guatemala
Rango salarial: Q.7,500.00 – Q.8,200.00
Esta oportunidad es para ti, si:
• Eres graduado(a) de Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Seguros o carreras afines.
• Cuentas con experiencia de 3 a 5 años en el área de reaseguro dentro de aseguradoras.
• Posees conocimientos sólidos en reaseguros automáticos y facultativos, seguros de daños y personas.
• Tienes experiencia en análisis de riesgos, contratos de pólizas y estructuras de estados de cuenta de seguros.
• Manejas procesos relacionados con suscripción, registros y seguimiento de cuentas de reaseguro.
• Te destacas por tu capacidad analítica, negociación y seguimiento operativo.
• Buscas desarrollarte en una posición estratégica y técnica dentro del sector asegurador.
Responsabilidades principales:
• Gestionar colocaciones de reaseguro para negocios nuevos y renovaciones.
• Negociar contratos automáticos y facultativos de seguros.
• Elaborar y revisar slips de reaseguro y documentación técnica.
• Administrar reaseguros tomados y seguimiento de cuentas facultativas.
• Generar reportes estadísticos y análisis para negociación de contratos.
• Dar seguimiento a estados de cuenta, cobros y recuperación de siniestros con reaseguradoras.
• Coordinar registros e instrucciones operativas dentro del sistema.
• Brindar soporte técnico a las áreas comerciales, emisiones y reaseguro.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 4 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Negociación, Análisis de riesgos, Estados financieros, Conocimientos en seguros, Gestión de cuentas
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de análisis Negociación Análisis de riesgos Estados financieros Conocimientos en seguros Gestión de cuentasPalabras clave: analyst, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 4 días (actualizada)
Acerca de T-CONTRATO
Somos la organización líder en Soluciones de Recursos Humanos.
Nuestro objetivo es apoyar a las organizaciones y a sus colaboradores a generar factores que aceleran el desempeño empresarial y que les ayudan a eliminar barreras a la hora de materializar su plan empresarial. Les apoyamos a lograr un óptimo rendimiento al garantizar interacciones eficaces con sus colaboradores en puntos claves a lo largo del ciclo profesional.
Salarios
Auxiliar contable
Media salarial
555 US$ /mes
18 salarios
Gerente de sucursal
Media salarial
939 US$ /mes
17 salarios
Jefe/a
Media salarial
1,557 US$ /mes
14 salarios
Coordinador/a
Media salarial
1,200 US$ /mes
13 salarios
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