Asesor de Recursos Humanos y Administración

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevistas y pruebas, asegurando un proceso eficiente y efectivo.
Funciones principales:
Publicar vacantes en medios digitales y filtrar CVs de aplicantes.
Realizar screenings (entrevistas telefónicas) y programar entrevistas con candidatos filtrados.
Programar pruebas y filtros (polígrafos, socioeconómicos, pruebas técnicas, de manejo, etc.).
Elaborar y mantener reportes de estatus y cubrimiento de vacantes.
Realizar visitas semanales a oficinas para apoyar en procesos o contrataciones masivas.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 1 año en todo el ciclo de reclutamiento y en reclutamiento masivo.
Conocimientos: Experiencia reclutando vacantes operativas y técnicas.
Condiciones laborales:
Modalidad: Presencial
Beneficios:
Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y colaborativo.
Participación en procesos de reclutamiento masivo y operativos.
Salario acorde a experiencias
Beneficios de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: advisor, asesor, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Manpower Group

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con más de 60 años de experiencia a nivel global. Tenemos representación en 82 países con más de 4,000 oficinas, 3,500,000 empleados y 400,000 clientes anuales. Así mismo, capacitamos a más de 9 millones de personas. Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a...

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con más de 60 años de experiencia a nivel global. Tenemos representación en 82 países con más de 4,000 oficinas, 3,500,000 empleados y 400,000 clientes anuales. Así mismo, capacitamos a más de 9 millones de personas. Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región. Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios