Asesores de Ventas Proyectos Inmobiliarios - Bienes Raices,Hospitality

Descripción de la oferta

El Asesor de Ventas será responsable de realizar la labor de prospección de nuevos clientes, seguimiento de clientes potenciales y cierre de ventas de los proyectos inmobiliarios

Requisitos

-Licenciatura o técnico en mercadeo, comunicaciones, administración de empresas o administración de empresas turísticas.

• Mínimo de 3 años de experiencia en ventas de proyectos inmobiliarios, bienes raíces, Eventos, Hostelería Banca
• Experiencia y conocimiento detallado del proceso de ventas con un servicio al cliente extraordinario. ¡Te encanta trabajar con gente! Actualizado: 22 de enero 2026

Prospectar, dar seguimiento a clientes potenciales y realizar el cierre de la venta
Excelente presentación y entre 25-35 años de edad; género indiferente.
Conocimiento intermedio, como mínimo, del idioma inglés.
Conocimiento y manejo intermedio de Microsoft Office, específicamente Excel, PowerPoint y Word. • Fuertes habilidades de ventas y gestión de tiempo.
Experiencia con CRMs es un plus.
Otras Responsabilidades
Ejecuta el plan de ventas, con metas específicas, de todos los proyectos inmobiliarios.

• Conoce las necesidades específicas de los clientes para brindarles una asesoría personalizada.

• Realiza labor de prospección orientado al perfil del cliente establecido para cada uno de los proyectos.

• Brinda seguimiento a los clientes hasta cerrar el proceso de venta.

• Da seguimiento en cada etapa del proceso de ventas y mantiene actualizada la información en el CRM.

• Atiende citas de clientes de acuerdo a las metas establecidas.

• Prepara reportes semanales y mensuales de gestión de ventas y resultados; otros reportes podrán ser solicitados por el equipo gerencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de Ingenia Talentos

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas en administración del Factor Humano y Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, colocando a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candida...

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas en administración del Factor Humano y Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, colocando a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candidato, midiendo sus capacidades intelectuales, experiencia y personalidad para asegurarnos que cumpla con las expectativas de nuestros clientes

Salarios