Asistente de Recursos Humanos Junior
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Objetivo del puesto:
Brindar apoyo administrativo en los procesos de gestión de personal del restaurante, asegurando el cumplimiento de normativas laborales, políticas internas y contribuyendo al buen clima organizacional en un entorno operativo de alta demanda
Funciones principales:
1. Apoyar en el proceso de contratación de personal operativo y administrativo (publicación de vacantes, citación a entrevistas, armado de expedientes, entrega de uniformes, etc.).
2. Elaborar y dar seguimiento a contratos de trabajo, renovaciones, y períodos de prueba.
4. Llevar el registro y archivo actualizado de expedientes laborales físicos y digitales.
5. Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias conforme al reglamento interno de trabajo.
6. Atender al personal para resolver dudas relacionadas con horarios, pagos, boletas de salario, prestaciones, entre otros.
7. Coordinar inducciones y capacitaciones iniciales para nuevo personal.
8. Apoyar en procesos de evaluación de desempeño y control de promociones o traslados internos.
9. Colaborar en actividades de clima laboral, comunicación interna y eventos para el personal.
10. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales exigidas por el Ministerio de Trabajo.
Requisitos del puesto:
Formación académica:
Se valorará formación en gestión de personal o legislación laboral.
Experiencia:
Mínimo 2 año en puestos similares, preferentemente en el rubro de restaurantes o empresas con alto volumen de personal operativo.
Competencias:
Alto nivel de organización y atención al detalle.
Buen trato interpersonal y orientación al servicio interno.
Discreción y manejo de información confidencial.
Capacidad para trabajar con múltiples tareas a la vez.
Proactividad a mejora continua de procesos internos.
Disponibilidad de horarios de oficina
Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12 md
Disponibilidad inmedita
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Acerca de GRUPO PABE
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Auxiliar de Recursos Humanos
San Salvador, San Salvador
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