Chófer mensajero motociclista

Descripción de la oferta

Empresa de servicio desea contratar MENSAJERO PARA OFICINA CON MOTO PROPIA EN BUEN ESTADO

Requisitos:
- Bachiller, no mayor de 37 años de edad.
- Licencia y tarjeta de circulación vigente.
- Experiencia mínima de 2 años como mensajero en área administrativa
- Enfoque al cliente externo e interno.
- Educado, honrado, buen carácter, relaciones interpersonales, respetuoso.
- Dinámico y buena actitud al hacia el trabajo.
- Residir en San Salvador metropolitano y zonas cercanas: Mejicanos, Ayutuxtepeque, Monserrat, Antiguo Cuscatlán, Santa Tecla.
- Conocer nomenclatura.

Labores a realizar:
- Entregar y retirar documentos de las sucursales de la empresa, correspondencia, facturas o créditos fiscales, gestión de quedan.
- Trámites en bancos e instituciones de gobierno.

Ofrecemos:
- Salario $400.00 y prestaciones de ley
- Viáticos, más depreciación $144.28
- Forma de pago quincenal.
Prestaciones adicionales: Descuentos en restaurantes.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años
• Licencias de conducir: motocicletas

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, recadero, messenger, mensajero, biker, motorista

8 de noviembre

Acerca de Discovery Consulting Group, S.A. de C.V.

-Asesoría Empresarial ad-hoc a empresas en temas de: Planificación Estratégica en RRHH, Diseño y Desarrollo de Planes de Carrera y de Sucesión, Diagnóstico de Clima Organizacional y Planes de Acción, Diseño de Paquetes de Beneficios, entre otras. -Búsqueda y contratación del capital humano en su organización. -Comercialización de automatización de evaluaciones que le permiten ordenar y agilizar sus procesos de contratación: Psicosoft, Psicoweb, Competencias LPC, Lider 360º, Clima Laboral. -Te...

-Asesoría Empresarial ad-hoc a empresas en temas de: Planificación Estratégica en RRHH, Diseño y Desarrollo de Planes de Carrera y de Sucesión, Diagnóstico de Clima Organizacional y Planes de Acción, Diseño de Paquetes de Beneficios, entre otras. -Búsqueda y contratación del capital humano en su organización. -Comercialización de automatización de evaluaciones que le permiten ordenar y agilizar sus procesos de contratación: Psicosoft, Psicoweb, Competencias LPC, Lider 360º, Clima Laboral. -Tercerización (outsorucing) de plazas: Área Legal, Areas administrativas, Areas Call Center, Mercadeo e Impulsadoras, Motoristas, Motociclistas, Ayudantes, etc.

Salarios