Community Manager

Descripción de la oferta

EMPRESA CLIENTE REQUIERE CONTRATAR:
COMMUNITY MANAGER/ ASISTENTE

OBJETIVO DEL PUESTO:
-Incrementar la Comunidad con un enfoque de alto valor.
-Crear estrategias de marketing y mejorar el Engagement
-Interactuar con los usuarios y crear relaciones de fidelidad.

REQUISITOS:
-Experiencia mínima de un año en puesto equivalente o en funciones relacionadas con la posición.
-Estudios universitarios mínimos a nivel de 3o. año de Lic. en Marketing o Comunicaciones.
-Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
-Alto sentido de responsabilidad para cumplir con metas a corto y largo plazo.
-Con vocación de servicio
-Capacidad de concentración, sentido común y análisis lógico para atender a clientes
-Dominio en el manejo de Office.
-Edad entre 22 a 26 años
-Sexo femenino
-Residir en Santa Tecla o San Salvador (indispensable)
-Disponibilidad para trabajar en horario presencial siguiente:
De Lunes a Viernes: De 10:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábado: De 9:00 a 6:00 p.m.

FUNCIONES PRINCIPALES:
-Creación y gestión de contenidos.
-Servicio de atención al cliente.
-Análisis de datos.
-Apoyo en proceso de venta.
-Disposición para recibir y aprender entrenamiento, en diversas funciones integrales en la Tienda

SE OFRECE:
-Estabilidad laboral
-Agradable ambiente de trabajo
-Tienda de ropa ubicada en Centro Comercial con buena ubicación.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años
• Conocimientos: Adobe Premier

Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de FLORES DE RIVAS, ANA LORENA

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. Tam...

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. También ofrecemos Soluciones Tecnológicas para la gestión de Talento Humano: Psicometría, Clima Organizacional, Evaluaciones 360o, entre otros, así como Programas de Salud Integral y Felicidad Laboral para Empresas.

Salarios