Coordinador de Comunicación Interna - Organizacional

Descripción de la oferta

Zona: San Salvador
Rango salarial: $1,600 – $1,900

Objetivo principal del puesto:
Diseñar e implementar estrategias de comunicación que fortalezcan la conexión entre las personas, impulsen la participación y generen una experiencia positiva dentro de la organización, a través de mensajes, contenidos y herramientas innovadoras basadas en storytelling y comunicación estratégica.

Esta oportunidad es para ti, si:

Eres profesional graduado en Comunicación y Estrategia Digital, Comunicaciones Integradas de Marketing, Diseño Estratégico o carreras afines.

Cuentas con 4 a 5 años de experiencia en comunicación interna, cultura o gestión del cambio.

Tienes habilidad para crear contenidos inspiradores y adaptarlos a distintos canales (boletines, campañas digitales, eventos, etc.).

Posees conocimientos en storytelling corporativo, narrativa de marca empleadora y comunicación emocional.

Manejas herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel o SketchUp. (Indispensable)

Dominas competencias técnicas en marketing digital, fotografía y video, publicidad, redacción y edición de materiales internos.

Posees pensamiento estratégico y habilidades para conectar equipos, líderes y audiencias internas.

Te motiva innovar en la forma en que las organizaciones comunican, informan y reconocen a su gente.

Responsabilidades principales:

Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna alineadas a la cultura y valores de la empresa.

Acompañar la conceptualización y ejecución de programas de Cultura y Gestión del Cambio Organizacional.

Diseñar campañas y materiales visuales alineados a la identidad corporativa.

Coordinar la ejecución de proyectos de comunicación interna, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.

Participar en iniciativas de cambio, reconocimiento y vinculación del personal.

Implementar herramientas digitales que faciliten la interacción y el sentido de pertenencia.

Medir el impacto de las estrategias mediante indicadores y reportes de resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Adobe photoshop
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, communication

Ayer (actualizada)

Acerca de T-CONTRATO

Somos la organización líder en Soluciones de Recursos Humanos.
Nuestro objetivo es apoyar a las organizaciones y a sus colaboradores a generar factores que aceleran el desempeño empresarial y que les ayudan a eliminar barreras a la hora de materializar su plan empresarial. Les apoyamos a lograr un óptimo rendimiento al garantizar interacciones eficaces con sus colaboradores en puntos claves a lo largo del ciclo profesional.

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