Coordinador de Entrenamiento Operativo, Little Caesars

Descripción de la oferta

¡Seguimos creciendo en Little Caesars!

Súmate en nuestro equipo como Coordinador de Entrenamiento Operativo.

Responsabilidades Principales:
*Realizar seguimiento a las certificaciones y al cumplimiento de procesos por parte de los nuevos miembros, garantizando el adecuado entendimiento y aplicación de los estándares establecidos.
*Diseñar e implementar programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas de los colaboradores de Little Caesars, asegurando que reciban la información pertinente de acuerdo a sus roles y responsabilidades.
*Evaluar de manera continua el desempeño y desarrollo de los colaboradores, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas o de desarrollo profesional.
*Brindar acompañamiento y retroalimentación constante a los colaboradores, detectando oportunidades de mejora, diagnosticando posibles problemas y reforzando los procesos establecidos para cumplir con los estándares de certificación de Little Caesars.
*Responsable de la capacitación sobre nuevos productos y lanzamientos, asegurando que el equipo esté debidamente informado y capacitado para ofrecer un servicio de calidad acorde a los estándares de la marca.
*Impartir inducción semanal a nuevos miembros de las marcas Little Caesars y Alimentos Listos S.A. de C.V., asegurando una integración efectiva y rápida al equipo de trabajo.

¿A quien buscamos?
*Estudiante o graduado universitario en: Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicaciones, Pedagogía o carreras a fines.
*Experiencia previa en capacitación y desarrollo de personal, preferiblemente en el sector de restaurantes.
*Conocimientos sólidos en metodologías de enseñanza y aprendizaje.
*Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
*Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
*Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

¿Qué ofrecemos?
*Semana laboral de lunes a viernes.
*Acceso a productos Little Caesars.
*Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
*Acceso a nuestra plataforma formativa “Universidad Coralsa”, para que continúes desarrollándote.
*Médico empresarial.
*Jornadas de salud (medicina general, visual, dental, entre otras.)
*Acceso a alianzas con Escuelas de Negocios y Academias de inglés.
*Vivir nuestra Cultura FUN.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Comunicación, Trabajo en equipo, Entrenamiento, Recursos humanos, Gestión de restaurantes, Desarrollo del aprendizaje organizacional, Gestión del aprendizaje
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Alisa S.A. de C.V.

“En ALISA y nuestra marca LITTLE CAESARS somos más que una empresa; somos una familia apasionada por alcanzar la excelencia.
Nuestra promesa más sagrada es cumplir con nuestros clientes. Cada una de nuestras marcas lleva consigo un compromiso, y lo llevamos a cabo con un profundo orgullo. Entendemos que nuestros clientes merecen nada menos que lo mejor.
Para nuestros colaboradores, ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y altamente competitivo. Aquí, no solo tienen la oportunidad ...

“En ALISA y nuestra marca LITTLE CAESARS somos más que una empresa; somos una familia apasionada por alcanzar la excelencia.
Nuestra promesa más sagrada es cumplir con nuestros clientes. Cada una de nuestras marcas lleva consigo un compromiso, y lo llevamos a cabo con un profundo orgullo. Entendemos que nuestros clientes merecen nada menos que lo mejor.
Para nuestros colaboradores, ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y altamente competitivo. Aquí, no solo tienen la oportunidad de crecer profesionalmente, sino que también se convierten en parte de nuestra familia.

Quiénes somos
Somos una operadora de franquicias con una sólida presencia en tres países de la región centroamericana. Con un equipo de más de 3500 ** colaboradores en nuestra corporación, estamos comprometidos a llevar sustento y alegría a las familias de nuestros clientes.
Nuestras marcas ofrecen productos excepcionales en el competitivo mercado de QSR, brindando sabores auténticos y momentos memorables. Más allá de ser una empresa, somos una fuente de empleo, un motor de crecimiento económico y un hogar para la innovación en el mundo de la comida rápida.
Únete a nosotros en nuestra misión de ofrecer calidad, sabor y oportunidades a través de nuestras franquicias y contribuir al bienestar de nuestras comunidades en Centroamérica.

Misión
Ser el mejor operador centroamericano de Franquicias AGRADANDO A DIOS con la forma de manejar la empresa, CUMPLIÉNDOLE a nuestros CLIENTES, con las promesas de cada marca, dándoles a nuestros COLABORADORES un AGRADABLE y COMPETITIVO lugar para trabajar y desarrollarse y a nuestros ACCIONISTAS, una excelente RENTABILIDAD y ORGULLO de ser dueños de ALISA
Valores
• Dios lidera nuestro equipo
• Valoramos a nuestra gente
• Jugamos a ganar y nos divertimos en el camino
• Valoramos a nuestros clientes
• Somos apasionados por el crecimiento

Salarios