Coordinador de Entrenamiento Operativo, Restaurantes

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo:
*Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de formación y certificación del equipo, garantizando el cumplimiento de estándares y promoviendo el desarrollo profesional dentro de la organización.

Responsabilidades Principales:
*Asegurar el cumplimiento de certificaciones y procesos en nuevos miembros.
*Diseñar e implementar programas de capacitación adaptados a las necesidades del equipo.
*Evaluar de manera continua el desempeño y desarrollo de los colaboradores.
*Brindar acompañamiento y retroalimentación para fortalecer estándares y procesos.
*Capacitar en nuevos productos y lanzamientos.
*Impartir inducción semanal a nuevos miembros.

¿A quien buscamos?
*Estudiante o graduado en Administración, Mercadeo, Comunicaciones, Pedagogía o áreas afines.
*Experiencia en capacitación y desarrollo de personal, preferiblemente en restaurantes.
*Conocimientos en metodologías de enseñanza y aprendizaje.
*Habilidades de comunicación efectiva.
*Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Disponibilidad para viajar.

Lo que ofrecemos:
*Semana laboral de lunes a viernes.
*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
*Acceso a capacitaciones y beneficios exclusivos.
*Cultura organizacional dinámica y enfocada en el crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Presentaciones, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo

Hace 3 días (actualizada)