Coordinador de Logística y Almacén

Descripción de la oferta

Zona: Olocuilta, La Paz

Rango salarial: $1,200 – $1,500 (negociable de acuerdo con perfil)

Tendrás como objetivo:
Planificar, coordinar y controlar las operaciones de logística y almacén, asegurando una gestión eficiente de inventarios, productos perecederos y procesos de despacho, garantizando entregas oportunas y cumplimiento de indicadores operativos.

Esta oportunidad es para ti, si:

Cuentas con licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Tienes entre 2 y 3 años de experiencia en logística, almacén y distribución.

Posees experiencia en control de inventarios cíclicos y manejo de productos perecederos, congelados y abarrotes.

Tienes conocimiento de nomenclatura a nivel país, elaboración de fletes y planificación de rutas de despacho.

Has coordinado despachos a cadenas de supermercados.

Manejas herramientas de Office a nivel intermedio, especialmente Excel.

Cuentas con vehículo propio y disponibilidad para movilizarte según la operación.

Responsabilidades principales:

Coordinar la operación del almacén, asegurando el correcto control y rotación de inventarios.

Supervisar el manejo y conservación de productos perecederos y congelados.

Planificar y optimizar rutas de despacho y fletes a nivel nacional.

Coordinar despachos a cadenas de supermercados, garantizando tiempos y calidad de entrega.

Implementar y dar seguimiento a checklists operativos y KPI’s del área.

Analizar oportunidades de mejora para optimizar costos y tiempos de entrega.

Liderar y coordinar al personal operativo de logística y almacén.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, logistics, logistica, bodega, warehouse, storehouse, almacen

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de T-CONTRATO

Somos la organización líder en Soluciones de Recursos Humanos.
Nuestro objetivo es apoyar a las organizaciones y a sus colaboradores a generar factores que aceleran el desempeño empresarial y que les ayudan a eliminar barreras a la hora de materializar su plan empresarial. Les apoyamos a lograr un óptimo rendimiento al garantizar interacciones eficaces con sus colaboradores en puntos claves a lo largo del ciclo profesional.

Salarios