Descripción de la oferta

REQUISITOS DEL PUESTO:

Profesional Egresado o Graduado en el área de la Comunicación Social, Organizacional, o Relaciones Públicas, Administración de Empresas.

Edad entre 35 y 40 años

Entre 3 y 5 años de experiencia profesional.

Experiencia en el manejo de grupos de trabajo (comprobable)

Amplia experiencia en el manejo de relaciones con instituciones educativas

Experiencia comprobable en el manejo de la comunicación Organizacional.

Experiencia en la redacción, edición de Informes y contenidos institucionales

DESTREZAS, CUALIDADES Y CARACTERÍSTICAS DESEABLES:

Proactivo y dinámico

Propositivo

Iniciativa y Autonomía

Alta capacidad para direccionar material informativo y de comunicación institucional

Capacidad para activar y dinamizar los equipos de trabajo en las diferentes áreas de la fundación.

Capacidad de coordinación de grupos humanos (entre 15 y 20 jóvenes voluntarios) e integrarse a ellos

Amplia habilidad para las relaciones interinstitucionales.

Habilidad analítica

Amplio Criterio económico para el mejor aprovechamiento de los recursos.

Trabajo orientado a la persona.

Capacidad de planificación y organización

Orientado a Resultados

Excelentes Relaciones Humanas

ALGUNAS FUNCIONES RELEVANTES SERÁN:

Apoyar en la elaboración de un plan de comunicaciones

Proponer la agenda de temas para ser publicados en diferentes medios de comunicación.

Coordinar y gestionar el programa de Jóvenes Voluntarios académicos y comunitarios

Supervisar y dirigir las acciones del equipo de jóvenes voluntarios y pasantes

Apoyar y revisar la edición de la información que deberá ser publicada en los diferentes medios de comunicación.

Colaborar en la elaboración de producciones de imagen corporativa y de imagen gráfica.

Coordinar la difusión de material informativo elaborado por las áreas operativas y/o administrativas.

Apoyo en el monitoreo permanentemente de las publicaciones en prensa escrita y audiovisual.

Vincular y mantener las relaciones con las universidades.

Promover la difusión de logros del programa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

Hace 7 días (actualizada)