Desarrollador RPG

Descripción de la oferta

Misión del puesto:
Apoyar en el desarrollo de aplicaciones y solución de problemas en la plataforma de AS/400 y sistemas asociados que requieran de un “skill” con el conocimiento necesario y según experiencia requerida para la misma.

Responsabilidades generales:
1. Dar cumplimiento a la asignación de tareas de desarrollo provenientes de requerimientos de las diferentes áreas de negocio, operativas y legales.
2. Participar proactivamente en la definición de los esquemas y modelos de solución de las diferentes necesidades planteadas, sean éstas para el desarrollo de requerimientos ó bien la solución de incidencias y problemas.
3. Aportar con su conocimiento y técnicas adquiridas mejoras en las definiciones de las soluciones sean éstas de requerimientos, de incidencias o para la solución de problemas.
4. Aplicar a cabalidad los procedimientos internos de desarrollo de sistemas vigentes en TI, dejando las pistas de auditoría y control necesarias en su desarrollo, con una completa documentación de todas las pruebas individuales e integrales realizadas.
5. Colaborar en la definición de los elementos a certificar junto con QA y usuarios para obtener resultados óptimos del sistema ya en producción.

Requisitos:
- Profesional graduado pero con alta experiencia en dichas áreas, en especial en RPG y sus variantes y lenguaje java deseable.
- Con un mínimo de 2 a 3 años en cargos similares deseable fuerte conocimiento de IBS para el caso del Banco y de Tarjetas de crédito para dicha área.
- Lenguaje de probramación CL y su variante, lenguaje de programación RPG y sus variantes, de preferencia con conocimiento medio-básico en java, análisis de sistemas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: developer, programador

Ayer (actualizada)

Acerca de OPTIMA CONSULTORES

Somos una empresa que contamos con personal con mas de 10 años de experiencia en el reclutamiento y selección de personal, buscando siempre satisfacer los requerimientos de nuestros clientes con altos estandares en la selección de los candidatos, aplicando innovadoras plataformas de búsquedas y aplicación de pruebas psicométricas para garantizar nuestra labor como headhunter.

Salarios