Ejecutiva(o) de Venta para Mayoreo (Para la Zona Occidental)

Descripción de la oferta

EMPRESA CLIENTE, REQUIERE CONTRATAR:
Ejecutiva(o) de Venta para Mayoreo (Para la Zona Occidental)

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Administrar y desarrollar cartera de clientes de la empresa, promoviendo la compra recurrente mensual de 4 líneas de productos de pedicura clínica en la región occidental, estableciendo relaciones sólidas con clientes actuales y nuevos, como salones de belleza, spas y clínicas de estética. Asimismo, realizar un servicio post venta, con eficiencia y un excelente servicio al cliente, para lograr las metas mensuales y fidelización de los mismos
UBICACIÓN DE COMERCIALIZACIÓN:
Lourdes, Santa Ana, Sonsonate y Ahuachapán.
-JEFE INMEDIATO DEL PUESTO: Gerencia De Mayoreo
-PUESTOS PRINCIPALES CON LOS QUE SE RELACIONA:
Gerente Administrativo
Jefe de Recursos Humanos
Jefe de procesos
Jefe de contabilidad
Jefe de IT
Recepción de CM
Gerente de Mercadeo
Bodega
-CONTACTOS EXTERNOS CON LOS QUE SE RELACIONA:
Dueños de salones de belleza.
Proveedores internacionales
Agente de ventas de los salones
Representantes de Cuentas Claves
Creadores de contenido
Y otros

-REQUISITOS DEL PUESTO:
- Experiencia laboral mínima de 2 años, en ventas a mayoreo, preferiblemente en la industria de belleza, estética, clínico o cuidado personal.
-Técnico graduado o estudios universitarios en: Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
-Diplomados en pedicura clínico, Ventas, Atención al cliente.
-Otros conocimientos: Office, Internet, CRM de la empresa.
-Deseable sexo femenino
-Edad entre 26 y 35 años
-Indispensable residir en la zona Occidental u Oriental (deseable en Santa Ana o Sonsonate) (San Miguel o Usulután), respectivamente.
-Vehículo en excelentes condiciones para viajar y visitar clientes en los departamentos de la zona occidental u oriental.
-Disponibilidad inmediata muy deseable.

FUNCIONES PRINCIPALES:
-Administración y desarrollo de cartera de clientes:
Analizar, asesorar y desarrollar la cartera de clientes de la empresa en la zona occidental, logrando ventas mensuales recurrentes y brindando un servicio post venta con eficiencia y con un excelente servicio al cliente.
-Venta de Productos por mayoreo
-Desarrollo de Relaciones con Clientes según el perfil definido por la empresa
-Demostraciones de Producto
-Análisis de Ventas y Mercado
-Capacitación y Soporte
-Gestión de Inventario
-Cumplimiento de Objetivos de Ventas
-Cumplimiento de venta de contado o crédito
-Elaboración de rutas de cartera de clientes
-Asesoría de Productos
-Realización de eventos
-Elaboración de reportes diarios
-Entrega de productos a cartera de clientes
-Política de calidad de los productos de nuestras marcas

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES RECURRENTES:
-Visitas Semanales a Clientes
-Demostraciones de Productos
-Análisis de Ventas
-Capacitación a Clientes:
-Gestión de cobro a los clientes que se les otorga crédito
-Seguimiento a los Pedidos Enviados

SE OFRECE:
-Salario Base: $500 + prestaciones de ley
-Contrato de prueba de 90 días. Meta durante la 1ª. quincena de ser contratada la persona, será de $10,000.00 y la 2ª. quincena de dicho mes: $15,000.00
Garantizado el primer mes la comisión establecida.

-El 2º. y 3er. mes: meta de $20,000 mensuales.
-En los último 3 días del 3er. mes, se estará realizando una Evaluación de Desempeño del periodo de prueba, para verificar si procederá la contratación permanente.
-A partir del 1 del mes, que se confirme la contratación permanente en la empresa: su meta mensual será de $30,000 mensuales.
-Depreciación de vehículo:
Un vale trimestral de $180.00 ($60.00 mensuales) para canjear en Impresa Repuestos de su zona de residencia, para mantenimiento preventivo, correctivo, llantas, repuestos, pagados directamente por Casa Muñoz a Impresa Repuestos, para que el vehículo esté en óptimas condiciones. Si hay un costo adicional el ejecutivo deberá cancelarlo a Impresa Repuestos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 42 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: area

Ayer

Acerca de FLORES DE RIVAS, ANA LORENA

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. Tam...

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. También ofrecemos Soluciones Tecnológicas para la gestión de Talento Humano: Psicometría, Clima Organizacional, Evaluaciones 360o, entre otros, así como Programas de Salud Integral y Felicidad Laboral para Empresas.

Salarios