Ejecutivo de Televentas de Tarjetas de Crédito

Descripción de la oferta

Requisitos
• Edad: De 30 a 55+. (Pueden aplicar personas retiradas o pensionadas que cumplan el perfil)
• Género: Indiferente.
• Nivel Educativo: Bachiller o universitarios
• Perfil: Buscamos personas interesadas en tener ingresos de más de $900.

Experiencia
• Con experiencia en ventas o cobros de productos financieros y tarjetas de crédito.

Se ofrece
• Salario y Comisiones Atractivas, esquema de comisiones sin techo; Ejemplo para personas que coloquen 20 tarjetas mensuales ingresos de $800 - $900
• Contamos con sistema de marcación automática para facilitar tu gestión de ventas.
• Beneficios adicionales: Prestaciones de ley y bonificaciones por los productos financieros vendidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 65 años
• Conocimientos: Cierre de ventas, Seguimiento de ventas, Ventas telefónicas, Ventas bancarias
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

6 de febrero (actualizada)

Acerca de Molac, S.A. de C.V

MOLAC, S.A. de C.V. es una firma líder en Business Process Outsourcing (BPO), especializada en la creación de soluciones estratégicas para la promoción, ventas y servicio al cliente para empresas medianas y grandes. Actuamos como un aliado estratégico que intensifica la presencia de nuestros clientes en el mercado a través de una sólida estructura comercial y tecnológica.

Contamos con una metodología basada en tres pilares: bases de datos inteligentes, administración eficiente de fuer...

MOLAC, S.A. de C.V. es una firma líder en Business Process Outsourcing (BPO), especializada en la creación de soluciones estratégicas para la promoción, ventas y servicio al cliente para empresas medianas y grandes. Actuamos como un aliado estratégico que intensifica la presencia de nuestros clientes en el mercado a través de una sólida estructura comercial y tecnológica.

Contamos con una metodología basada en tres pilares: bases de datos inteligentes, administración eficiente de fuerza de ventas y un Call Center de alto rendimiento equipado con sistemas de marcación automática de última generación para maximizar la productividad y los cierres diarios.

Salarios