Ejecutivo de ventas de campo (PDV)

Descripción de la oferta

Objetivo del Rol: Impulsar la financiación en puntos de venta asignados, promoviendo los servicios, educando al personal del PDV y garantizando la correcta ejecución de la estrategia comercial. Responsabilidades Clave: Visitar puntos de venta y promover los servicios de la empresa. Explicar el modelo de financiamiento y ejecutar ventas. Verificar inventario de material POP y garantizar la exhibición correcta. Documentar ventas, incidencias y retroalimentación del mercado. Requisitos y Experiencia: 1 año de experiencia en ventas, promotoría o atención al cliente (idealmente en telecomunicaciones o sector financiero). Formación académica: Bachillerato. Competencias: Negociación Comunicación Orientación a resultados Análisis básico de tendencias Independencia y trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones de ley Oportunidad de crecimiento y aprendizaje Ambiente dinámico y orientado a resultados

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, terreno, territorio

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Manpower Group

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con más de 60 años de experiencia a nivel global. Tenemos representación en 82 países con más de 4,000 oficinas, 3,500,000 empleados y 400,000 clientes anuales. Así mismo, capacitamos a más de 9 millones de personas. Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a...

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con más de 60 años de experiencia a nivel global. Tenemos representación en 82 países con más de 4,000 oficinas, 3,500,000 empleados y 400,000 clientes anuales. Así mismo, capacitamos a más de 9 millones de personas. Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región. Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios