Ejecutivo reclutamiento

Descripción de la oferta

Empresa transnacional de bebidas y alimentos esta en búsqueda de un/a reclutador/a:
Propósito Principal 
Coordinar, asesorar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento para el área de ventas y administración ventas, asegurando la contratación y retención de personal de manera eficiente y oportuna.  
Responsabilidades  
Identificar las necesidades de talento actuales y futuras del negocio analizando el mercado para poder ofertar la vacante. 
Generar estrategias para promover y posicionar la compañía como empleador en los diferentes canales y segmentos de talento. 
Encargado de entrevistar talento humano identificando las vacantes mediante la planeación de reclutamiento o basado en la necesidad de las áreas. 
Definir y alimentar las diferentes fuentes de reclutamiento para los segmentos de talento identificados. 
Coordinación y logística de pruebas de preselección. 
Documentar, elaborar y archivar expedientes de los candidatos. 
Apoyar los procesos de promociones, cambios de puesto y planes de carrera. 
Garantizar la correcta ejecución del proceso de inducción para el personal de Honduras. Control de indicadores y reportes de reclutamiento. 
Apoyo al seguimiento de los planes de retención, para continuar la estrategia de reducción anual de la rotación de personal en los 3 canales de Honduras. 
Apoyo en actividades de cultura, Bienestar y Calidad de Vida. Sucursales  
7 Sucursales  
2 Cips Experiencia/Habilidades Clave Requeridas  
Nivel Académico: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o Psicología Industrial. 
Conocimiento avanzado de Microsoft Office. 
Conocimientos de Idioma Inglés nivel intermedio. 
Experiencia laboral de 1-2 años en procesos de reclutamiento y selección. 
Disponibilidad de viajar dentro del país. Principales Interacciones Dentro y Fuera de la Organización 
Gerente Sr. de Recursos Humanos CAM Mensual 
Coordinador Sr. de Recursos Humanos Diario 
Gerente Nacional de Ventas- Diario  
Gerentes de Ventas  DTS/OT/WHS Diario 
Gerentes de Distrito DTS/OT/WHS Diario 
Gerente de Admon. Sucursales- Semanal  
Administradores de Sucursal Diario 
Gerentes otras áreas funcionales (Compras, Fianzas) - Mensual 
Colaboradores de Ventas y Administración Ventas - Diario 
Departamento de Capacitación-Mensual 
Compensaciones y Beneficios Mensual 
Desarrollo Organizacional Mensual 
Nominas Diario

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer

Acerca de Manpower Group

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con más de 60 años de experiencia a nivel global. Tenemos representación en 82 países con más de 4,000 oficinas, 3,500,000 empleados y 400,000 clientes anuales. Así mismo, capacitamos a más de 9 millones de personas. Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a...

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con más de 60 años de experiencia a nivel global. Tenemos representación en 82 países con más de 4,000 oficinas, 3,500,000 empleados y 400,000 clientes anuales. Así mismo, capacitamos a más de 9 millones de personas. Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región. Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios