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Descripción de la oferta
Administrar de manera eficiente y oportuna los recursos asignados de una sucursal, gestionando el tiempo y turno del personal (interno y externo), garantizando la correcta administración de recursos financieros y las funciones asignadas al cargo, conociendo los productos y servicios de la empresa , para lograr el cumplimiento de metas de venta de productos y servicios.
FUNCIONES
Manejo de caja Procesar todas las transacciones cobradas de la sucursal, incluyendo pagos en efectivo,
-Venta de Productos o
servicios Presentar y vender todos los productos o servicios médicos de menú de empresa a los clientes al inicio y al final.
-Servicio al cliente Realizar su trabajo de manera excepcional recibiendo con una sonrisa al cliente mostrando cordialidad, atención, simpatía e interés en los servicios y productos que necesiten, resolviendo o presentando alternativas al cliente cuando no existen disponibilidad de espacio.
-Supervisión de Personal Coordinar y supervisar las actividades del personal a cargo, asegurando que cumplan de horarios de entrada y salida, asignaciones de limpieza, resolución de conflicto, cumplimiento de tiempo de agenda, asimismo asignando insumos de acuerdo a necesidades. Proporcionar orientación y capacitación a nuevos empleados que se le asigne por parte de su jefe de zona, para poder brindar conocimiento de caja, facturaciones, cobros, y manejo de sistema. Informar a jefe de sala cualquier incumpliendo de reglamento interno de la empresa, comportamiento en la sala, problemas de conducta, falta de respeto entre el personal de la sala o mal servicio al cliente.
-Apoyo administrativo jefes
de salas Brindar un apoyo administrativo eficiente y de calidad a las funciones que el jefe de sala considere delegar, para el logro de los objetivos mensuales de la sucursal, venta, servicio al cliente, rotación, turnos, ambiente laboral y otros.
REQUISITOS
Experiencia en ventas y manejo de caja, preferiblemente en el sector de belleza, estética o cuidado personal 1 año
Administración y supervisión de personal.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 24 y 33 años
5 de diciembre
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