especialista de Desarrollo Organizacional
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Funciones
1.Evaluar el clima laboral ocupando metodologías focus, motivos de salida, encuestas, entrevistas y otras herramientas para identificar áreas de mejora y oportunidades para fortalecer la cultura organizacional.
2- Diseñar e implementar programas de beneficios
3-Elaborar programa de comunicación
Requisitos: Titulado en Licenciatura en administración, psicología, Ingeniería o similares.
Se ofrece salario competitivo y prestaciones de ley.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 55 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos
Palabras clave: specialist, especialista
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