Especialista en Gestión de Procesos RRHH

Descripción de la oferta

Buscamos un profesional proactivo y organizado para coordinar y asegurar la correcta gestión de los procesos administrativos laborales, con enfoque en cumplimiento normativo y gestión de plataformas regulatorias.

Funciones
Coordinar movimientos de personal (ingresos, bajas y cambios), garantizando cumplimiento de la legislación laboral.
Gestionar reportes y trámites ante entidades regulatorias como ISSS, MITRAB y otras plataformas oficiales, asegurando cumplimiento en tiempo y forma.
Gestión de procesos de nómina como filtro y control de incidencias.
Mantener la correcta organización y resguardo de expedientes y documentación laboral.
Brindar soporte y asesoría a jefaturas en temas administrativos cumplimiento laboral y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, RRHH, derecho o afines.
2+ años de experiencia en procesos administrativos, laborales o cumplimiento normativo.
Conocimiento de legislación laboral y manejo de ISSS, MITRAB, póliza de seguros otras plataformas regulatorias.
Habilidades de organización, comunicación efectiva y manejo de múltiples tareas.
Ofrecemos:
Salario base + adicionales a ley
Ambiente dinámico y colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Elaboración de planillas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: specialist, especialista, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 22 horas (actualizada)