Gerente Administrativo - Experiencia comprobable en cargos similares

Descripción de la oferta

Reporta a Presidente Fundador / Consejo Familiar
Supervisa: Area de comercial , compras, logística , contable.
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1. PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO
Asumir el liderazgo integral de CODREISA, dirigiendo sus operaciones comerciales, logísticas, administrativas y financieras con disciplina, carácter y visión empresarial. El objetivo central es estabilizar y transformar la empresa en una organización rentable, sostenible y profesional, garantizando su continuidad y crecimiento a largo plazo.
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2. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
• Profesionalizar la gestión de CODREISA, pasando de una estructura familiar dependiente del fundador a una organización con procesos, indicadores y cultura de alto desempeño.
• Consolidar y hacer crecer las unidades de negocio actuales: pre y post pintura automotriz, car detailing, educación y motores marinos.
• Mejorar la rentabilidad, liquidez y eficiencia operativa mediante una gestión integral y disciplinada.
• Fortalecer el equipo humano con liderazgo efectivo, compromiso y rendición de cuentas.
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3. FUNCIONES PRINCIPALES
A. Dirección General y Gobernanza
• Dirigir la estrategia general de la empresa y ejecutar las decisiones del presidente fundador y del consejo familiar.
• Representar a la empresa ante clientes clave, proveedores, instituciones financieras y aliados estratégicos.
• Implementar estructuras de control de gestión y rendición de cuentas mensuales.
B. Gestión Comercial y Desarrollo de Negocios
• Liderar al equipo de ventas y marketing para lograr el crecimiento de ingresos.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas consultivas, promociones, apertura de nuevos mercados y recuperación de clientes.
• Monitorear precios, competencia, rentabilidad por línea y rotación de inventario.
C. Gestión Operativa y Logística
• Supervisar el abastecimiento, importaciones, logística y cumplimiento de pedidos.
• Optimizar la gestión de inventarios, control de costos logísticos y rotación de productos.
• Velar por la calidad del servicio al cliente y la eficiencia de los procesos internos.
D. Gestión Financiera
• Coordinar con el área contable y financiera para asegurar la salud financiera de la empresa.
• Supervisar la planificación financiera, control de presupuestos, flujo de caja y cumplimiento de obligaciones crediticias.
• Presentar informes financieros y de gestión mensual al fundador y al consejo.
E. Liderazgo Organizacional
• Construir y consolidar un equipo de alto rendimiento con cultura de compromiso, disciplina y mejora continua.
• Establecer metas claras, evaluar desempeño y ejecutar planes de desarrollo humano.
• Fortalecer la comunicación interna y la alineación de todos los colaboradores con la estrategia empresarial.
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4. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO
• Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines. Deseable MBA o posgrado en dirección empresarial.
• Experiencia mínima de 8 años en gerencia de operaciones, administrativa o financiera en empresas pequeñas o medianas.
• Experiencia previa en sectores de distribución, comercio, automotriz, ferretero o consumo industrial.
• Conocimientos sólidos en gestión comercial, operaciones, finanzas, RRHH y cultura organizacional.
• Manejo de indicadores clave (KPIs), CRM, ERPs y metodologías de mejora continua.
• Habilidades de negociación, toma de decisiones y liderazgo adaptativo.
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5. COMPETENCIAS CLAVE
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados
• Disciplina operativa y ejecución efectiva
• Inteligencia emocional y liderazgo inspirador
• Alta integridad, confidencialidad y criterio profesional
• Capacidad para influir, formar equipos y construir cultura
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6. CONDICIONES DEL CARGO
• Contrato: Tiempo completo, con periodo de prueba inicial de 6 meses
• Horario de Lunes a Viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 12pm
• Reporta directamente al presidente fundador
• Participa en el comité de dirección y reporta mensualmente a la familia propietaria
• Beneficios de ley
• Compensación competitiva acorde a experiencia y resultados

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 8 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 55 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, CRM, ERP
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative

25 de septiembre (actualizada)

Acerca de Codreisa S.A de C.V

Compañía dedicada al suministro de equipos, herramientas y consumibles para la industria automotriz en general, educación y demás industrias relacionadas.