Gerente de Comercial - Rubro Hoteleria Indispensable

Descripción de la oferta

Grado Universitario en Administracion de empresas, mercdeso
- Post grado en finanzas sera un plus.
- Experiencia en Hoteles o clubs
Implementar los planes estratégicos para incrementar la participación en el mercado.
- Establecer junto con la Gerencia General los presupuestos y metas anuales de ventas y gastos de la división asignada.
- Seguimiento del plan de marketing comercialización y promoción de su producto y/o servicio a cargo.
- Llevar a cabo todas las actividades de marketing necesarias para el logro de los objetivos planteados para cada año fiscal.
- Verificar, controlar y asegurar la correcta elaboración de los estudios de marketing correspondientes para los lanzamientos de los diferentes producto, servicios, indicaciones o terapias que permitan obtener el mayor margen de utilidad acorde a las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 6 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer

Acerca de Ingenia Talentos

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas con Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, de la misma manera coloca a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candidato, midiendo sus cap...

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas con Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, de la misma manera coloca a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candidato, midiendo sus capacidades intelectuales, experiencia y personalidad para asegurarnos que cumpla con las expectativas de nuestros clientes