Gerente de Restaurante a la Carta - Experiencia indispensable

Descripción de la oferta

Nos encontramos buscando al mejor talento como GERENTE DE RESTAURANTE NO COMIDA RAPIDA
Funciones principales:
-Supervisar y asegurar la calidad del servicio en todas las áreas del restaurante.
-Asegurar la calidad de la comida y el servicio.
-Control de inventario y gestión de compras.
-Control de costos, presupuestos y rentabilidad.
-Mantenimiento del restaurante y resolución de problemas técnicos.
-Colaborar en las estrategias para mejorar los tiempos de respuesta y la satisfacción del cliente.
-Garantizar que todos los procesos de servicio se realicen de acuerdo con los estándares de calidad
Coordinar y motivar al equipo de meseros, anfitriones y personal de atención directa
-Requisitos:
-De preferencia estudios universitarios finalizados en Administración de Empresas, Hotelería, Turismo u otras áreas afines al puesto.
-Experiencia mínima de 5 años liderando .
-Poseer vehículo indispensable
-Se valorará el dominio del idioma inglés
-Disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados y turnos rotativos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 28 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, restaurador

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Ingenia Talentos

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas en administración del Factor Humano y Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, colocando a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candida...

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas en administración del Factor Humano y Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, colocando a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candidato, midiendo sus capacidades intelectuales, experiencia y personalidad para asegurarnos que cumpla con las expectativas de nuestros clientes