Gerente de tecnología

Descripción de la oferta

Propósito del puesto:
Diseñar, supervisar y gestionar las estrategias y operaciones vinculadas a las Tecnologías de la Información en la organización, con el objetivo de optimizar los costos de desarrollo de servicios, mejorar su entrega, elevar los niveles de satisfacción del cliente y contribuir al incremento de la productividad del negocio.

Funciones principales:
-Definir y ejecutar la estrategia de TI alineada a los objetivos del negocio.
-Evaluar nuevas tecnologías y su aplicabilidad para mejorar procesos o productos.
-Gestionar la infraestructura y sistemas de TI.
-Supervisar el funcionamiento óptimo de redes, servidores, software y hardware.
-Asegurar la disponibilidad, continuidad y seguridad de los sistemas tecnológicos.
-Coordinar, supervisar y desarrollar al personal del área.
-Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua.
-Planificar, ejecutar y controlar proyectos tecnológicos garantizando tiempos, costos y calidad.
-Asegurar la entrega oportuna de soluciones que aporten valor al negocio.
-Identificar oportunidades de automatización y digitalización de procesos.
-Desarrollar políticas de seguridad informática y garantizar su cumplimiento.
-Proteger los activos digitales y la información crítica de la empresa.
-Relación con proveedores y usuarios internos
-Negociar y gestionar contratos con proveedores de tecnología.
-Brindar soporte estratégico y operativo a las distintas áreas del negocio.

Competencias Técnicas
*Conocimientos en arquitectura de sistemas y redes
*Dominio de infraestructura tecnológica, ciberseguridad, bases de datos, cloud computing, entre otros.
*Habilidad para aplicar metodologías como PMI, Agile, Scrum o DevOps.
*Capacidad para identificar, prevenir y responder a amenazas digitales.
*Conocimiento de SAP, ERP y sistemas empresariales entre otros.

Competencias Estratégicas:
*Capacidad para alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos del negocio.
*Enfoque en la eficiencia, optimización de recursos y cumplimiento de KPIs.
*Habilidad para liderar procesos de transformación digital y adaptación organizacional.
*Visión para incorporar nuevas tecnologías que aporten valor competitivo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: SQL Server, SAP, Tecnología de la información, Redes

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 7 días (actualizada)