Descripción de la oferta

Nuestro cliente busca una persona graduada de Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Con al menos 3 años de experiencia en empresas del sector de alimentos, como restaurantes u hoteles, coordinando equipos de las áreas de reclutamiento y selección de personal, en las que hubiese conocido herramientas electrónicas de búsqueda, reclutamiento masivo y procedimientos de contratación; de igual forma, se espera tenga experiencia en la detección de necesidades de capacitación, administración del proceso de entrenamiento y desarrollo, de preferencia que conozca los procedimientos con Instituciones financiadoras de este rubro. Será el responsable de administrar la estructura de sueldos y salarios, plan de carrera y actualización de perfiles de puestos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 32 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, rrhh, rh, resources, human

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Human Talent Hunter

Somos una empresa enfocada en generar un vínculo entre el Talento Humano y nuestros clientes, mediante el Reclutamiento, Selección y Administración del personal, basado en las necesidades de las empresas y las tendencias del mercado, garantizando un servicio profesional, confidencial y altamente efectivo en tiempo, costo y calidad.

Salarios