Descripción de la oferta

Estudiante universitario a nivel de 4to año de la carrera de Trabajo Social, Psicología o administración de Empresas de preferencia culminado la carrera con experiencia en 2 años en procesos de reclutamiento de selección de personal, elaboración de informes, gestión de capacitación, evaluaciones de desempeño, cumplimiento y desarrollo de prestaciones

responsable de:

1. Verificar y realizar el proceso de reclutamiento de candidatos idóneos para los diferentes puestos, manteniendo banco de datos actualizado de candidatos

3. Crear, custodiar y llevar control de expedientes del Talento Humano.

4. Ejecutar programas de capacitación y respectiva programación.

5. Velar por el cumplimiento de las prestaciones para el Talento Humano, establecidas y regulaciones de Ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 26 y 36 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Reclutamiento, Microsoft Office
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, talent

Hace más de 30 días

Acerca de Asociacion Cooperativa de Ahorro Credito y Consumo

Somos una empresa Cooperativa que contribuye a mejorar la calidad de vida de sus asociados/as, con impacto en la sociedad, desarrollando servicios financieros y sociales tecnificados oportunos y competitivos. Con 7 sucursales a nivel nacional, en crecimiento y con 107 empleados en planilla.

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