Jefe Administrativo Financiero

Descripción de la oferta

Requisitos:
Licenciatura en administración de empresas // licenciatura en economía y finanzas // licenciatura en contaduría publica
Mínimo de años de experiencia: 5 años Puestos similares de administración y finanzas
Conocimientos profundos de procedimientos de gestión de oficinas, así como políticas legales, familiaridad con principios financieros y de gestión de instalaciones
Disponibilidad de viajar al interior del país 3 veces al mes a club de playa
Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Y sábados 8:00 a.m. - 12:00 p.m.
Salario $1,000. + Prestaciones de Ley.

Responsibilidades:
• Definir, en conjunto con jefaturas de operaciones y mercadeo la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio del club.
• Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.
• Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas por las leyes vigentes de la nación. Proveer, a requerimiento de la junta directiva, información financiera del negocio y rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc. Para la toma de decisiones.
• Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores.
• Consolidar el presupuesto anual de la asociación y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.
• Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.
• Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.
• Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas y procedimientos de recursos humanos, tales como: control de asistencia, planificación y control de vacaciones, identificación de necesidades de capacitación, evaluación de personal, acciones disciplinarias, entre otras.
• Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.
• Presentar reportes periódicos a la junta directiva de servicios compartidos sobre los resultados de su gestión.
• Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.
• Realizar cualquier otra función asignada al puesto.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Análisis financiero, Administración

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, financial

Ayer

Acerca de Contrataciones Empresariales,S.A. de C.V.

Empresa que brinda servicios integrales de Recursos Humanos: selección, evaluación de personal,capacitación, consultoría organizacional, Oursourcing de personal, Administración integral de planillas de sueldo, Diagnóstico de clima laboral. Diez años de experiencia sirviendo a empresas locales y regionales. (C.A.)

Salarios