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Descripción de la oferta
Empresa del rubro financiero se encuentra en busqueda de: "JEFE DE CREDITOS Y COBROS"
REQUISITOS:
- Genero: Indiferente
- Nivel academico: Lic. Administracion de empresas o Contabilidad.
- Edad: de 28 a 45 años
- Experiencia no solo administrativa, sino operativa relacionada a Créditos y Cobros, es decir conocimiento de facturación, conciliación de cuentas.
Conocimiento intermedio/avanzado de Excel
- Manejo del paquete de Office
ACTIVIDADES A REALIZAR:
- Coordinar y supervisar el proceso de cobranza en el plazo, establecido segun la negociacion de cada cliente.
- Registrar en la contabilidad todos los cobros recibidos a traves de las herramientas proporcionadas de forma cronologica y de manera diaria.
- Brindar reporteria referente registros de cobros y facturacion.
- Realizar y reportar proyecciones de recuperacion de cobros semanales
- Gestionar la recuperacion de clientes con mora y advertir, segun politica interna, sobre situaciones de incobrabilidad.
- Llevar control de las cuentas incobrables que han pasado a otras instancias (que se hayan pasado a juridico u otros procesos).
- Realizar y revisar cierres mensuales de ingresos con el equipo de ventas
- Gestionar la documentacion pertinente a notas de retencion para la liquidacion en tiempo oportuno.
- Proponer estrategias que contribuyan a la recuperacion de las cuentas por cobrar.
- Mantener la proactividad en la planeacion de estrategias que ayuden a evitar las cuentas incobrables.
- Programar, controlar y supervisar las actividades de los mensajeros y coordinadores de facturacion.
- Establecer politicas internas de creditos y cobros para con los clientes
- Revisar y actualizar los perfiles de clientes en el sistema designado.
- Controlar, almacenar y custodiar los documentos que correpondan a cobros y facturacion.
SE OFRECE:
- Salario: $1,000
- Comisiones
- Contrato Permanente
- Horario Laboral: De lunes a jueves de 8.00am a 6.00pm y viernes de 8.00am a 5.00pm
- Prestaciones de ley
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Talento Humano
Nacimos en 2004 como Talento Humano, hoy somos Grupo Talento Humano y estamos en constante renovación y actualización para seguir ofreciendo servicios de calidad que generen valor a las empresas.
Nuestro equipo de trabajo está formado por profesionales expertos en diferentes disciplinas, principalmente en las áreas de: recursos humanos, finanzas y negocios, se caracteriza por su elevado compromiso ante el cliente. Entendemos que las personas son importantes y cada una tiene su pote...
Nacimos en 2004 como Talento Humano, hoy somos Grupo Talento Humano y estamos en constante renovación y actualización para seguir ofreciendo servicios de calidad que generen valor a las empresas.
Nuestro equipo de trabajo está formado por profesionales expertos en diferentes disciplinas, principalmente en las áreas de: recursos humanos, finanzas y negocios, se caracteriza por su elevado compromiso ante el cliente. Entendemos que las personas son importantes y cada una tiene su potencial de desarrollo a través de la capacitación y el coaching.
De esta manera, Grupo Talento Humano pone a disposición servicios que realmente cubren una necesidad en las empresas y que dedicarse hacerla con recursos propios podría implicar no enfocarse en su negocio, a través de nosotros no solo lo hacen con un menor costo sino que le permite enfocar todos sus esfuerzos a la misión de su negocio.
Como sus amigos, asesores y consultores en Recursos Humanos y Finanzas todos nuestros esfuerzos están a su disposición. Sus metas y prioridades nos guiarán mientras le proporcionemos el beneficio de nuestra experiencia, compromiso y honestidad.
Desde el año 2004 nuestra empresa a empleado a muchas personas y presta servicios a un gran número de empresas, ha brindado seminarios cerrados y abiertos con la participación de facilitadores de alto nivel, hemos desarrollado consultaría que han ayudado a las empresas cliente a ser más eficientes en sus operaciones, logrando así mayor productividad empresarial.
En 2006 nos incorporamos como proveedores de capacitación al Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) y desde 2007 somos miembros de la Cámara de Comercio de El Salvador.
Evaluación general
4,5
22 Evaluaciones
-
5
65%
-
4
25%
-
3
5%
-
2
5%
-
1
0%
-
4.25
Ambiente de trabajo
-
4.13
Salario y prestaciones
-
3.88
Oportunidades de carrera
-
4.50
Director general
Licenciado en Recursos Humanos
Actual empleado San Salvador Enero, 2023
es una empresa muy excelente y ayuda a las persona a crecer profesional
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Logística
Actual empleado San Salvador Julio, 2017
Es una my buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Coordinadora de reclutamiento y selección
Antiguo empleado San Salvador Enero, 2021
Es muy buena empresa, muy reconocida por la calidad de servicios.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de contable
Media salarial
573 US$ /mes
7 salarios
365 US$
850 US$
Auditor corporativo
Media salarial
1,500 US$ /mes
5 salarios
1,000 US$
2,000 US$
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