Jefe de Desarrollo Humano
Importante empresa del sector - San Salvador, San Salvador
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Descripción de la oferta
Liderar y efectuar la estrategia de Desarrollo Humano para asegurar la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento, alineando las capacidades organizacionales con los objetivos estratégicos del pais.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar la estrategia anual de desarrollo humano a nivel país.
- Gestionar programas de atracción, selección, onboarding y movilidad interna.
- Liderar planes de sucesión y desarrollo de liderazgo.
- Coordinar evaluaciones de desempeño
- Asegurar la correcta implementación de políticas de compensación y beneficios.
- Supervisar y desarrollar al equipo de desarrollo humano.
- Administrar el presupuesto del área.
- Generar reportes de métricas, KPIs y análisis de indicadores de talento.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas
Formación Académica:
Licenciatura en Psicología, Administración o carreras afines
Maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, Administración o áreas relacionadas (deseable).
Experiencia:
Mas de 5 años como jefe de recursos humanos
Experiencia comprobada en desarrollo organizacional, formación, clima y cultura.
Manejo de operaciones de talento a nivel nacional o regional.
Competencias:
* Pensamiento estratégico
* Comunicación efectiva
* Gestión del cambio
* Orientación al resultado
* Innovación y mejora continua
* Capacidad de análisis
* Empatía y enfoque humano
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos
- Licencias de conducir: automóviles / carros
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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Responsable
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Finalidad
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Legitimación
Ejecución de un contrato, consentimiento, interés legítimo y cumplimiento de una obligación legal.
Destinatario
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