Jefe de Mantenimiento

Descripción de la oferta

• Garantizar el mantenimiento óptimo de equipos, instalaciones e infraestructura.
• Planificar y supervisar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Administrar el presupuesto anual y realizar ajustes según necesidades operativas.
• Supervisar y evaluar proveedores externos, asegurando calidad y cumplimiento de contratos.
• Gestionar y optimizar el inventario de insumos y herramientas.
• Coordinar inspecciones regulares en techos, estructuras y sistemas operativos.
• Atender solicitudes de mantenimiento de clientes y condóminos.
• Elaborar informes mensuales y anuales para la Gerencia General.
• Supervisar y validar registros de mantenimiento y bitácoras de actividades.
• Garantizar la seguridad y cumplimiento de normativas en las áreas de mantenimiento.
• Supervisión directa de equipos de mantenimiento general, aire acondicionado y limpieza.
• Gestión y supervisión de equipos esenciales (plantas eléctricas, ascensores, subestaciones, cisternas, etc.).
• Participación en procesos de contratación, evaluación y desvinculación del personal del área.
• Inspección diaria de equipos para identificar oportunidades de mejora.
• Desarrollo y actualización de procedimientos y planes de mantenimiento.
• Verificación del cumplimiento de estándares en los trabajos realizados por personal interno y externo.
• Monitoreo del consumo energético y de agua, aplicando estrategias de ahorro.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: AutoCAD

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace más de 30 días

Acerca de FLORES DE RIVAS, ANA LORENA

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. Tam...

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. También ofrecemos Soluciones Tecnológicas para la gestión de Talento Humano: Psicometría, Clima Organizacional, Evaluaciones 360o, entre otros, así como Programas de Salud Integral y Felicidad Laboral para Empresas.

Salarios