Jefe de Recursos Humanos - con solida experiencia Indispensable
CO-INDUSTRIAS GIGANTE, S.A. DE C.V. - Nueva San Salvador, La Libertad
Descripción de la oferta
Propósito del Cargo
Usted será el arquitecto de la cultura organizacional, asegurando que el propósito de la empresa y el bienestar de los colaboradores caminen en la misma dirección. Su enfoque no será solo administrativo, sino transformacional, liderando el ciclo de vida del talento desde una perspectiva de innovación, empatía y resultados.
Responsabilidades Clave
Estrategia de People Experience: Diseñar y ejecutar una propuesta de valor al empleado que atraiga y retenga al mejor talento del mercado.
Cultura y Propósito: Actuar como guardián de los valores de la empresa, impulsando un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y de alto desempeño.
Gestión del Talento y Upskilling: Liderar programas de formación y planes de carrera que preparen a los equipos para los retos del futuro.
Liderazgo Transformacional: Asesorar a los líderes de otras áreas en la gestión de sus equipos, fomentando una comunicación transparente y un liderazgo inspirador.
Bienestar Integral (Wellness): Implementar iniciativas que promuevan el equilibrio entre la vida personal y laboral, priorizando la salud mental y física.
Optimización Basada en Datos (People Analytics): Utilizar métricas e indicadores para tomar decisiones informadas sobre el clima organizacional y la productividad.
Perfil Buscado
Mentalidad de Crecimiento: Alguien que no se conforma con "lo que siempre se ha hecho" y busca constantemente nuevas formas de mejorar la vida de los colaboradores.
Empatía Radical: Capacidad para conectar con las personas a todo nivel, escuchando activamente y resolviendo conflictos con inteligencia emocional.
Visión de Negocio: Entendimiento claro de cómo el talento impacta directamente en los objetivos financieros y estratégicos de la compañía.
¿Por qué unirse a nosotros?
Buscamos a alguien que quiera dejar huella. Aquí no solo gestionará nóminas o contratos; usted tendrá la libertad de crear un ecosistema donde las personas amen trabajar y puedan alcanzar su máximo potencial.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Empatía, Estrategia, Gestión del talento, Innovación, Toma de decisiones, Bienestar, Gestión de clima organizacional, Recursos humanos, Selección de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de coordinación Empatía Estrategia Gestión del talento Innovación Toma de decisiones Bienestar Gestión de clima organizacional Recursos humanos Selección de personalPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Hace más de 30 días
Acerca de CO-INDUSTRIAS GIGANTE, S.A. DE C.V.
Fabricantes y distribuidores de productos alimenticios y desechables para el mercado local y regional,
Corporación fundada en 1950. Desde su inicio innovo el mercado nacional con los productos impermeabilizantes y textiles, posteriormente en el año 1977, la empresa agrega los productos alimenticios, plásticos y papel
Evaluación general
4.0
7 Evaluaciones
-
2.60
Ambiente de trabajo
-
2.80
Salario y prestaciones
-
3.00
Oportunidades de carrera
-
3.67
Director general
Producción
Antiguo empleado Octubre, 2021
deja mucho que desear y miente juegan con la necesidad del trabajador
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