Jefe de recursos humanos
LA CHAPINA, S.A. DE C.V. - San Juan Talpa, La Paz
Descripción de la oferta
Requisitos:
Licenciada en administración de empresas, Licenciada en Psicología, Ing. Industrial u otras carreras afines.
Años de experiencia: 5
Ubicación de la empresa: Sobre carretera al aeropuerto internacional
Objetivos del puesto:
Dirigir estratégicamente la gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de los procesos laborales, administrativos y legales de Recursos Humanos, con el fin de fortalecer el desarrollo organizacional, el bienestar del personal y el logro de los objetivos de la empresa.
Funciones estratégicas del Jefe de Recursos Humanos
Planificar, dirigir y supervisar las actividades del Departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y planes de trabajo establecidos.
Velar por el cumplimiento de las políticas internas, reglamento interno y legislación laboral vigente, promoviendo un ambiente laboral ordenado, seguro y favorable para los colaboradores.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal, garantizando la incorporación de talento alineado a las necesidades de la empresa.
Gestionar los procesos administrativos y legales relacionados con contratos, desvinculaciones, trámites ante el Ministerio de Trabajo, ISSS, AFP y demás instituciones correspondientes.
Coordinar con Gerencias, Jefaturas y Supervisores la correcta entrega de información para la elaboración, revisión y control de planillas salariales, ISSS y AFP.
Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan anual de capacitación, diagnóstico de necesidades de capacitación y medición de resultados, fortaleciendo el desarrollo del talento humano.
Impulsar proyectos de mejora organizacional que contribuyan al ordenamiento, eficiencia operativa y fortalecimiento de la cultura empresarial.
Supervisar la gestión de compensaciones, beneficios, uniformes, calzado e insumos asignados al personal, asegurando el cumplimiento de los controles establecidos.
Desarrollar, actualizar y dar seguimiento al programa de Seguridad y Salud Ocupacional, garantizando el cumplimiento legal y la prevención de riesgos laborales.
Elaborar y presentar informes, resultados mensuales, presupuesto anual y control presupuestario del departamento ante la Gerencia Administrativa, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
Se ofrece:
Salario base.
Bono por cumplimento de indicadores.
Desarrollo profesional dentro de la organización.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Control de presupuestos, Leyes laborales, Análisis de sistemas empresariales, Diseño de evaluaciones efectivas
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Control de presupuestos Leyes laborales Análisis de sistemas empresariales Diseño de evaluaciones efectivasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
10 de junio (actualizada)
Acerca de LA CHAPINA, S.A. DE C.V.
EMPRESA DEDICADA A LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE CONSUMO.
DISTRIBUIDORES EXCLUSIVOS DE SOPAS INSTANTANEAS LAKYMEN ASI COMO OTROS PRODUCTOS PARA EL CONSUMO.
Salarios
Encargado de bodega
Media salarial
365 US$ /mes
59 salarios
Impulsador/a
Media salarial
410 US$ /mes
53 salarios
Preventa
Media salarial
363 US$ /mes
40 salarios
Vendedor mayorista
Media salarial
723 US$ /mes
34 salarios
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Hace 4 días
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