Jefe de Servicio Postventa

Descripción de la oferta

Zona: San Salvador
Salario: $2,500 - $3,000 + bonificaciones por resultados

Objetivo del Puesto:
Dirigir y supervisar los servicios postventa para equipos industriales, garantizando la satisfacción del cliente, la calidad técnica y la eficiencia operativa, cumpliendo con los estándares de excelencia establecidos por la organización.

Esta oportunidad es para ti, si:
* Eres graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o carreras afines.
* Posees al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con equipos industriales y servicio postventa.
* Cuentas con conocimientos en mantenimiento y reparación de equipos industriales.
* Tienes habilidades sólidas en liderazgo, planificación estratégica y resolución de problemas.
* Manejas el idioma inglés a nivel intermedio.
* Posees vehículo propio y licencia de conducir vigente.
* Resides en San Salvador, Santa Tecla o alrededores.

Responsabilidades Claves:
* Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento y reparación de equipos industriales e infraestructura, incluyendo oficinas, plantas y centros de distribución.
* Diseñar e implementar estrategias para aumentar las ventas de servicios de mantenimiento y reparación.
* Atender a clientes, ofreciendo soluciones eficaces y asegurando el cierre de ventas.
* Gestionar proyectos de instalación, garantizando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
* Liderar y capacitar al equipo técnico, fomentando la mejora continua y garantizando la calidad del servicio.
* Administrar presupuestos, inventarios y recursos técnicos para optimizar su uso.
* Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares de calidad en los servicios prestados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 28 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service

Ayer

Acerca de T-CONTRATO

Somos la organización líder en Soluciones de Recursos Humanos.
Nuestro objetivo es apoyar a las organizaciones y a sus colaboradores a generar factores que aceleran el desempeño empresarial y que les ayudan a eliminar barreras a la hora de materializar su plan empresarial. Les apoyamos a lograr un óptimo rendimiento al garantizar interacciones eficaces con sus colaboradores en puntos claves a lo largo del ciclo profesional.

Salarios