Jefe de Ventas - Rubro Hoteleria, Restaurantes, Eventos

Descripción de la oferta

Requisitos:
-Edad: 35 - 50 años
- Bilingue Igles-Español
-Licenciado en Mercadeo, Administración de empresas o carreras afines
-Experiencia de 5 años mínimo en puestos de Jefe de Ventas (Indispensable)
-Solidos conocimientos del rubro de Hospitality, Restaurantes , Eventos
-Experiencia para trabajar bajo cumplimiento de metas
-Disponibilidad de horarios
Funciones:
*Fidelizar e incorporar nuevos clientes a nuestra cartera.
*Coordinar los planes de trabajo y rutas semanal, mensual, anual de los vendedores.
*Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de Venta
*Analizar los inconvenientes que puedan existir con el propósito de aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la Empresa.
*Análisis del volumen de Venta, costos y utilidades
*Capacitar a todo el equipo de ventas
*Capacidad de negociar con diferentes tipos de clientes
*Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas.
*Elaboración de estrategias retables para el equipo de ventas

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, events

Hace 19 horas

Acerca de Ingenia Talentos

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas con Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, de la misma manera coloca a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candidato, midiendo sus cap...

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas con Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, de la misma manera coloca a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candidato, midiendo sus capacidades intelectuales, experiencia y personalidad para asegurarnos que cumpla con las expectativas de nuestros clientes