Líder de Planificación de Demanda

Descripción de la oferta

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas y tener un impacto directo en la eficiencia del negocio? Este es tu próximo reto

Ubicación: San Salvador
Salario: $2,500

Nota: El proceso de selección será gestionado directamente por la empresa contratante.

Tendrás como objetivo:
Asegurar la precisión y confiabilidad de los pronósticos de demanda, alineando las proyecciones con los objetivos comerciales y operativos, optimizando los niveles de inventario y contribuyendo activamente al proceso de Sales & Operations Planning (S&OP) para impactar positivamente los resultados del negocio.

Esta oportunidad es para ti, si:
• Tienes formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o carreras afines (una maestría o especialización en Administración, Dirección de Empresas o Logística es un plus).
• Posees entre 3 y 4 años de experiencia en planificación de demanda, supply chain o funciones afines.
• Te gusta trabajar con datos, análisis y proyecciones para apoyar decisiones estratégicas.
• Manejas Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, análisis de datos).
• Tienes experiencia utilizando ERP, sistemas de forecast o herramientas de BI.
• Conoces metodologías de S&OP y trabajas con KPIs logísticos y financieros.
• Disfrutas coordinar con diferentes áreas, influir en decisiones y buscar mejoras continuas.

Responsabilidades clave:
• Elaborar y gestionar el pronóstico de demanda por SKU, categoría, canal y cliente.
• Liderar el proceso de Demand Review y participar en instancias de S&OP.
• Analizar desviaciones entre forecast y ventas reales, identificando causas raíz y acciones correctivas.
• Optimizar niveles de inventario para balancear costo, disponibilidad y nivel de servicio.
• Generar y automatizar reportes y dashboards de indicadores clave (Forecast Accuracy, Bias, nivel de servicio, quiebres).
• Alinear planes de demanda con áreas comerciales, abastecimiento, logística y finanzas.
• Proponer mejoras continuas en modelos de pronóstico, calidad de datos y procesos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, planning, planeacion

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de T-CONTRATO

Somos la organización líder en Soluciones de Recursos Humanos.
Nuestro objetivo es apoyar a las organizaciones y a sus colaboradores a generar factores que aceleran el desempeño empresarial y que les ayudan a eliminar barreras a la hora de materializar su plan empresarial. Les apoyamos a lograr un óptimo rendimiento al garantizar interacciones eficaces con sus colaboradores en puntos claves a lo largo del ciclo profesional.

Salarios