Mecánico - Automotriz

Descripción de la oferta

Realizar diagnostico de fallos eléctricos y realizar reparaciones, mantenimiento correctivo/preventivo eléctrico en camiones recolectores.

Funciones
Realizar reparaciones
Mantenimiento Preventivo y correctivo de unidades

Requisitos
9 grado
Estudios de mecánica

Experiencia
1 año en puestos similares

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 30 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: mechanic, mecanico, vehiculo, vehicle, automotriz

Hace más de 30 días

Acerca de Avance y Desempeño

Empresa dedicada a realizar actividades de asesoramiento empresarial y gestión humana. Nuestros servicios incluyen: 1. CONSULTORÍAS • Planeación Estratégica Organizacional • Investigaciones sociales • Levantamiento de perfiles y Valoración de Puestos • Elaboración de Manuales de Recursos Humanos • Estudios de Clima Organizacional • Procesos de Evaluación de Desempeño • Procesos de Coaching directivo • Estandarización de sueldos y salarios * Manejo de procesos con Enfoque de Competencias 2. ...

Empresa dedicada a realizar actividades de asesoramiento empresarial y gestión humana. Nuestros servicios incluyen: 1. CONSULTORÍAS • Planeación Estratégica Organizacional • Investigaciones sociales • Levantamiento de perfiles y Valoración de Puestos • Elaboración de Manuales de Recursos Humanos • Estudios de Clima Organizacional • Procesos de Evaluación de Desempeño • Procesos de Coaching directivo • Estandarización de sueldos y salarios * Manejo de procesos con Enfoque de Competencias 2. DESARROLLO HUMANO Y FORMACIÓN RECURSOS HUMANOS • Assessment center y administración por competencias • Manejo y Planeación de Recursos Humanos • Reclutamiento y Selección por Competencias • Diagnóstico e Impacto de la Capacitación y Planes de Carrera • Levantamiento de Perfiles • Valoración de Puestos y Administración estratégica de Salarios • Formación de Instructores • Evaluación del Desempeño 360 º • Planeación por Cuadro de Mando Integral • Evaluación y Manejo del Clima Organizacional • Diseño y Presentación efectiva de Informes Ejecutivos • Servicio al Cliente FACTOR HUMANO: DESARROLLO EMOCIONAL HUMANO APLICADO • Inteligencia Emocional • Comunicación y Trabajo en Equipo • Relaciones Laborales Efectivas • Desarrollando Hábitos para el Éxito • Comportamiento Humanos Organizacional • Taller de Valores Humanos y Organizacionales • Motivación y Autoestima • Liderazgo y Delegación Efectiva • Manejo de Conflictos Organizacionales • Talleres de Cuerdas • Coaching Gerencial • Programación Neuro-lingüística • Administración del Tiempo • Técnicas de Negociación Efectiva