Pasante de Mejora de Procesos, Mantenimiento, Little Caesars El Salvador

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ALISA - LITTLE CAESARS!

Buscamos un Pasante de Diseño Gráfico con el siguiente perfil:

Objetivo del cargo: Brindar apoyo administrativo, analítico y operativo a la Gerencia de Mantenimiento en la ejecución de iniciativas clave a nivel regional.

REQUISITOS:
* Estudiante de 5° año, Egresado o Graduado de Ing. Industrial, Ing. en Sistemas, Admón. de Empresas o carreras afines.
* Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, filtros).
* Deseable experiencia o interés en CMMS, Power BI, o herramientas de análisis de datos.
* Capacidad para documentar procesos y preparar reportes.
* Capacidad para elaborar reportes, tableros de seguimiento y control documental.

¿POR QUÉ TRABAJAR EN LITTLE CAESARS?
* Crecimiento profesional: Aquí aprendes y te desarrollas. Te brindamos acceso a nuestra plataforma educativa para que sigas formándote en áreas que impulsarán tu carrera.
* Acceso a productos Little Caesars: Disfruta de lo mejor de nuestro menú.
* Ambiente laboral divertido y colaborativo: Formarás parte de un equipo que valora la diversión, el respeto y el compañerismo. Nuestra cultura FUN hace que trabajar aquí sea una experiencia única.
* Clínica Empresarial: Acceso a médico empresarial y jornadas de salud periódicas para tu bienestar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• Menos de 1 año de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Power bi, Mejora de procesos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Alisa S.A. de C.V.

“En ALISA y nuestra marca LITTLE CAESARS somos más que una empresa; somos una familia apasionada por alcanzar la excelencia.
Nuestra promesa más sagrada es cumplir con nuestros clientes. Cada una de nuestras marcas lleva consigo un compromiso, y lo llevamos a cabo con un profundo orgullo. Entendemos que nuestros clientes merecen nada menos que lo mejor.
Para nuestros colaboradores, ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y altamente competitivo. Aquí, no solo tienen la oportunidad ...

“En ALISA y nuestra marca LITTLE CAESARS somos más que una empresa; somos una familia apasionada por alcanzar la excelencia.
Nuestra promesa más sagrada es cumplir con nuestros clientes. Cada una de nuestras marcas lleva consigo un compromiso, y lo llevamos a cabo con un profundo orgullo. Entendemos que nuestros clientes merecen nada menos que lo mejor.
Para nuestros colaboradores, ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y altamente competitivo. Aquí, no solo tienen la oportunidad de crecer profesionalmente, sino que también se convierten en parte de nuestra familia.

Quiénes somos
Somos una operadora de franquicias con una sólida presencia en tres países de la región centroamericana. Con un equipo de más de 3500 ** colaboradores en nuestra corporación, estamos comprometidos a llevar sustento y alegría a las familias de nuestros clientes.
Nuestras marcas ofrecen productos excepcionales en el competitivo mercado de QSR, brindando sabores auténticos y momentos memorables. Más allá de ser una empresa, somos una fuente de empleo, un motor de crecimiento económico y un hogar para la innovación en el mundo de la comida rápida.
Únete a nosotros en nuestra misión de ofrecer calidad, sabor y oportunidades a través de nuestras franquicias y contribuir al bienestar de nuestras comunidades en Centroamérica.

Misión
Ser el mejor operador centroamericano de Franquicias AGRADANDO A DIOS con la forma de manejar la empresa, CUMPLIÉNDOLE a nuestros CLIENTES, con las promesas de cada marca, dándoles a nuestros COLABORADORES un AGRADABLE y COMPETITIVO lugar para trabajar y desarrollarse y a nuestros ACCIONISTAS, una excelente RENTABILIDAD y ORGULLO de ser dueños de ALISA
Valores
• Dios lidera nuestro equipo
• Valoramos a nuestra gente
• Jugamos a ganar y nos divertimos en el camino
• Valoramos a nuestros clientes
• Somos apasionados por el crecimiento

Salarios