Pasantía de RRHH Remunerada - Reclutamiento y selección

Descripción de la oferta

Requisitos:
-Estudios: Estudiante 2do años de Psicología, Administración de Empresas.
-Conocimientos básicos en reclutamiento, técnicas de selección y gestión de personal.

Funciones:
-Apoyo en la publicación de vacantes
-Filtrado de candidatos
-Coordinación de entrevistas
-Entrevistas telefónicas iniciales
-Mantenimiento de base de datos
-Soporte Administrativo
-Apoyo en el onboarding
-Seguimiento de Candidatos
-Colaboración en Proyectos Especiales

Habilidades:
-Buena comunicación verbal y escrita.
-Organización y atención al detalle.
-Manejo básico de herramientas digitales y redes sociales.
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Proactividad y disposición para aprender.

Competencias:
-Capacidad para cumplir con los objetivos establecidos, como la selección de candidatos en tiempo y forma.
-Capacidad para colaborar efectivamente con diferentes miembros del equipo de recursos humanos.
-Mantenimiento de la confidencialidad en todo el proceso de selección de candidatos.

Condiciones:
-Duración: Posición de pasantía, con posibilidad de extensión o contratación dependiendo del desempeño.
-Horarios: a definir.
-Beneficios: Oportunidad de aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos, en una empresa dinámica y en crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Reclutamiento, Recursos Humanos, Microsoft Office

Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Servicios de Personal, S.A. DE C.V.

Servicios de Personal, S.A. de C.V. nació en el año 1997 en territorio salvadoreño, a lo largo del tiempo hemos desarrollado una renovación total de los sistemas de administración del talento humano con diversas empresas de prestigio a nivel regional.

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