Promotor/a asesor de créditos - con motocicleta

Descripción de la oferta

Asesor de crédito
Funciones:
1. Realizar visitas a clientes potenciales promocionando los productos crediticios.
2. Brindar asesoría a los clientes, en la selección de la mejor alternativa de crédito.
3. Efectuar el análisis financiero a la información del negocio.
4. Colecta de cuotas de los créditos otorgados a los clientes en el negocio o domicilio.

Requisitos.
° Bachiller
° Poseer motocicleta, indispensable.
° Dinámico
° Proactivo
° Facilidad de expresión.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Gestión del Tiempo, Trabajo en equipo, Análisis financiero
• Licencias de conducir: motocicletas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: promoter, promotor, advisor, asesor, moto, motorbike, motocicleta

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de finamigo s.a de c.v

FINAMIGO SA DE CV, empresa en crecimiento ofrece asesoría financiera y otorgamiento de crédito.
Ofreciendo a nuestros clientes la mejor atención y el mejor tiempo de respuesta en la realización de sus tramites con un equipo de colaboradores altamente calificados para brindarle la mejor asesoria.
A nuestros colaboradores le ofrecemos un excelente ambiente laboral y prestaciones de ley.

VALORES DE NUESTRA EMPRESA:

1- SOLIDEZ: Estabili...

FINAMIGO SA DE CV, empresa en crecimiento ofrece asesoría financiera y otorgamiento de crédito.
Ofreciendo a nuestros clientes la mejor atención y el mejor tiempo de respuesta en la realización de sus tramites con un equipo de colaboradores altamente calificados para brindarle la mejor asesoria.
A nuestros colaboradores le ofrecemos un excelente ambiente laboral y prestaciones de ley.

VALORES DE NUESTRA EMPRESA:

1- SOLIDEZ: Estabilidad y permanencia en el mercado, creando valor.

2- FIABILIDAD: Operaciones confiables, segura y de riesgo controlado.

3- EFECTIVIDAD: Uso optimo de los recursos.

4-HONESTIDAD: Proceder con rectitud, integridad, respeto, en salvaguardar los interés de nuestros clientes.

RESPONSABILIDAD: Asumir compromiso con sus clientes e inversionistas.

VALORES DEL PERSONAL:

1-RESPONSABILIDAD: Asumir compromisos y responder por sus consecuencia.

2-HONESTIDAD: Proceder con rectitud, integridad, respeto, en salvaguardar los interés de nuestros clientes.

3-TRANSPARENCIA: Manejar información con verdad y exactitud.

4-SERVICIO: Satisfacer con calidad las necesidades de los clientes y de los integrantes de la empresa.

Salarios