Reclutador

Descripción de la oferta

Se requiere contratar personal para el área de reclutamiento, con experiencia en reclutamiento masivo.

Funciones
-Búsqueda y captación de candidatos por los diferentes fuentes.
-Publicación de ofertas de empleo.
-Entrevistas colectivas
-Entrevista individuales
-Elaboración de informes de evaluación
-Control de bases de candidatos
-Aplicación de prueba psicométricas e interpretación de pruebas.
-Coordinación de ingreso a los puntos de venta.
-Elaboración de contrato.
-Apertura de expediente
-Otras actividades operativas relacionadas con el cargo.

Requisitos:
-Alto nivel de servicios
-Preferentemente Estudiante o Egresado de Licda. En Administración de empresa o Psicología.
-Experiencia en reclutamiento masivo.
-Manejo de paquetes computacionales.
-Habilidad Numérica
-Habilidad de liderazgo y comunicación
-Capacidad de toma de decisiones
-Enfocada en cumplimiento de metas
-Residir en Municipio de San Salvador
-Sexo indiferente
-Experiencia mínima 1 año en empresa con alta demanda de reclutamiento.
-Bonificación

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 24 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Trabajo en equipo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Eficacia S.A de C.V

Somos una empresa comprometida en brindar soluciones empresariales prácticas, innovadoras y eficientes a través de un equipo multidisciplinario de gente creativa y eficaz que busca en todo momento apoyar a nuestros clientes, proporcionándoles estrategias productivas e innovadoras para optimizar su operación especializándonos en el campo del outsourcing de servicios, mercadeo y recursos humanos.
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