Reclutador masivo

Descripción de la oferta

Una reclutadora, también conocida como reclutador o seleccionador, se encarga de encontrar, atraer y contratar talento para cubrir vacantes en una empresa. Sus tareas principales incluyen la búsqueda y evaluación de candidatos, la gestión del proceso de selección, y la negociación de ofertas laborales. Además, se mantienen actualizados sobre las tendencias del mercado laboral y colaboran con los departamentos para entender sus necesidades de contratación.
Funciones detalladas de una reclutadora:
Búsqueda y atracción de talento:
Publicar ofertas de empleo en diversos canales (portales de empleo, redes sociales, etc.).
Utilizar diferentes estrategias para atraer candidatos (eventos de reclutamiento, ferias de empleo, etc.).
Realizar búsqueda activa de perfiles que encajen con las necesidades de la empresa.
Evaluación de candidatos:
Realizar cribado curricular (revisar hojas de vida y perfiles).
Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, o virtuales).
Aplicar pruebas y evaluaciones (técnicas, psicotécnicas, etc.).
Gestión del proceso de selección:
Coordinar entrevistas entre candidatos y empleadores.
Mantener informado a los candidatos sobre el estado de su postulación.
Negociar ofertas laborales con los candidatos seleccionados.
Otras funciones:
Asesorar a los equipos internos sobre técnicas de selección y evaluación.
Crear y mantener una base de datos de candidatos.
Analizar el mercado laboral y las tendencias de contratación.
Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Realizar seguimiento de las métricas de contratación.
Participar en eventos de reclutamiento.
Mantenerse actualizada sobre las tendencias del mercado laboral.
Colaborar con los departamentos para entender sus necesidades de contratación.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 22 y 45 años
• Conocimientos: Reclutamiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de GRUPO MARIN

Somos una empresa de Servicios Outsourcing ,con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional con una cartera de clientes selectivos que prestamos nuestros servicios enmarcados en una estrategia de bajo costo y apegados al fiel cumplimiento legal.

Contamos con un equipo de trabajo de 25 empleados administrativos para brindar el servicio y 825 empleados fijos y 250 eventuales aproximadamente trabajando para nuestros clientes.

Salarios