Reclutador/a - Consumo Masivo

Descripción de la oferta

Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, con sello - Sexo: Indiferente - Experiencia previa en reclutamiento masivo INDISPENSABLE
- Que resida en Soyapango
- Disponibilidad inmediata
- Proactivo/a
-Excelente presentacion
Funciones:
- Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos.
-Realizar pruebas sicometricas
- Reclutar candidatos.
- Gestionar todo el proceso preempleo del candidato, además de revisar su CV y resultados de la entrevista y evaluaciones en perfiles de mandos operativos, medios y gerenciales. .
- Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos a los fines de verificar que sus habilidades y destrezas cumplan o excedan las expectativas.
- Evaluar la habilidad del candidato para ajustarse a la cultura corporativa de la empresa u organización.
- Revisar los antecedentes y validar las referencias y experiencia laboral del candidato.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• Edad: entre 27 y 40 años
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

16 de enero

Acerca de Ingenia Talentos

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas con Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, de la misma manera coloca a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candidato, midiendo sus cap...

Nacimos para dar soluciones integrales a las empresas con Reclutamiento, garantizando la optimización del talento de una empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, de la misma manera coloca a las personas adecuadas en los puestos ideales.
Somos una empresa comprometida a llenar las vacantes que nos solicitan con los mejores candidatos posibles basándonos en las necesidades específicas de cada plaza solicitada. Evaluamos a cada candidato, midiendo sus capacidades intelectuales, experiencia y personalidad para asegurarnos que cumpla con las expectativas de nuestros clientes